SAP Spécialiste en Reconnaissance du revenu - H/F Job in Paris, France

Requisition ID: 188747

Work Area: Finance

Expected Travel: 0 - 10%

Career Status: Professional

Employment Type: Regular Full Time

Career Level: T3

Recruiter Name: Maeva CONTAU

ENTREPRISE

Membre de l’équipe Finance & Administration SAP France et membre de la communauté « Global Revenue Recognition », le spécialiste reconnaissance du revenu est à la fois un business partner vis-à-vis des équipes commerciales et le garant de la bonne application des normes comptables internationales et des règles internes SAP en matière de reconnaissance du revenu.

En tant que partenaire des forces commerciales et garant de la compliance, le spécialiste reconnaissance du revenu assiste les équipes afin de structurer les propositions commerciales en amont du processus vente, afin de maximiser le revenu reconnu en licence, maintenance, service et cloud, dans le respect des règles comptables internes SAP.

Le poste est base à Paris (Bureau de Levallois).

POSTE ET MISSIONS

  • Assistance aux équipes commerciales dans les structure des propositions commerciales et projets de contrats, afin de maximiser le revenu reconnu dans les contraintes comptables, règles de Pricing et règles Groupe ;

  • Revue et validation des « Deal Approval Forms » résumant la proposition commerciale (prix, options, etc…) et créées par les commerciaux avant émission de la proposition commerciale ;

  • Revue des contrats (licences, services et cloud) et rédaction le cas échéant de mémorandums comptables documentant les positions prises sur les transactions complexes, à destination de l’équipe de reconnaissance du revenu EMEA et des auditeurs externes ;

  • Animation de formation auprès des équipes commerciales pour sensibiliser aux problématiques de reconnaissance du revenu ;

  • Rassembler et documenter les informations permettant de supporter les conclusions lors de l’analyse des opportunités commerciales (Multi Element Arrangement, historique des concessions…) ;

  • Etre le point de contact auprès des auditeurs externes locaux.

PROFIL ET COMPETENCES

  • Minimum de 4 à 5 années d’expérience dans le domaine de la finance ou de la comptabilité, de préférence dans le secteur de la haute technologie et plus particulièrement du logiciel ;

  • Diplôme d’Ecole Supérieur de Commerce ou équivalent ;

  • Bonne connaissance technique des principes comptable de reconnaissance du revenu (IFRS15) ; Expérience de l’application de ces principes, par exemple lors de l’audit d’éditeurs de logiciels.

  • Forte capacité d’organisation, de gestion des priorités et d’adaptation aux exigences d’une clôture trimestrielle ;

  • Très bonne communication, capacité à articuler une argumentation de façon clair et précises vis-à-vis des différents interlocuteurs (Commerciaux, auditeurs, fonctions Finances…) ;

  • Capacité à prendre du recul, à résoudre des problèmes complexes en un minimum de temps ;

  • Excellent niveau d’anglais obligatoire

  • Intérêt pour le business, afin d’être une force de proposition pour apporter des solutions a des problématiques complexes au sein d’une organisation dynamique;

  • Expertise in IFRS15 in the area of revenue recognition is a strong plus.

WHAT YOU GET FROM US

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