SAP SAP CareerStarters Programm: Einstieg in die IT Prozessberatung Job in Walldorf/St. Leon-Rot, Germany

Requisition ID: 199845

Funktionsbereich: Consulting and Professional Services

Standorte: Walldorf/St. Leon-Rot, Eschborn, Berlin, Dresden, Ratingen, Hamburg, Hallbergmoos, St. Ingbert

Reisetätigkeit: 0 - 80%

Karrierestatus: Graduate

Anstellungsverhältnis: Regular Full Time

Start: Januar/Mai/Oktober 2019

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen. Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

INHALTE UND ZIELE

Als SAP Prozessberatung unterstützen wir unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Unternehmensprozesse in betriebswirtschaftlicher und technologischer Sicht. Wir verfolgen dabei einen ganzheitlichen Beratungsansatz beginnend bei der Lösungskonzeption über die Realisierung von IT-Lösungen bis hin zur Produktivsetzung und anschließender Nachbetreuung und Optimierung. Dabei arbeiten wir mit aktuellsten Arbeitsmethoden und neuesten IT-Konzepten und Technologien wie z.B. Cloud, Big Data oder Mobile.

Haben Sie Interesse uns dabei zu helfen? Für Berufseinsteiger bieten wir mit dem 12-monatigen CareerStarters Programm die Möglichkeit, sich umfassend auf die Aufgaben eines Prozessberaters vorzubereiten.

Als CareerStarter erhalten Sie von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und starten mit einem mehrwöchigen Ausbildungsblock für die methodischen und SAP-spezifischen technologischen Grundlagen. Nach Abschluss der ersten Trainingsphase folgt die weitere individuelle Vertiefung in Ihrem zukünftigen Sachgebiet:

• durch fachspezifische Schulungen,

• in Communities zum abteilungsübergreifenden Wissensaufbau und – austausch und

• „on the Job“, in Kundenprojekten als Mitglied des SAP Beratungsunternehmens.

Die Einstellung erfolgt in individueller Absprache an einem der folgenden Standorte der SAP in Deutschland: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Freiberg, Hamburg, Raunheim, München, St. Ingbert oder Walldorf.

AUFGABEN

Als Prozessberater sind Sie der Mittler zwischen Fachbereich und Technologie, d.h. Begeisterung und Qualifikation für Prozesse und Technologie sind wichtige Voraussetzungen. Von der Analyse, über die Konzeption und Realisierung zukunftsorientierter IT-Lösungen bis zum Projektmanagement reicht das Spektrum Ihrer möglichen Tätigkeiten und erlaubt Ihnen Ihre Fähigkeiten täglich neu einzubringen und weiterzuentwickeln. Ihre möglichen Einsatzgebiete reichen von CRM, Financials, SCM/Logistics, HCM, Manufacturing bis hin zu industriespezifischen Themen, wie z.B. Automotive, Hightech, Public Services, Utilities, Process Industries, Banking/Insurance und Retail/Trade. Wir bieten durch abwechslungsreiche, immer wieder neue Projekte ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie schnell vielfältige und wertvolle Erfahrungen bei interessanten Unternehmen sammeln können.

AUSBILDUNG UND QUALIFIKATIONEN / FÄHIGKEITEN UND KOMPETENZEN

• Sie haben ein sehr gutes Hochschulstudium der Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, z.B. der Fachrichtungen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau, Informatik, BWL o.ä. abgeschlossen. Bachelor und Master sind uns willkommen.

• Sie verfügen über eine hohe IT Affinität und ein sehr gutes technisches Verständnis

• Sie konnten bereits vorab oder studienbegleitend industrielle Erfahrung sammeln (z.B. durch Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit).

• Sie sind kommunikationsstark, verfügen über eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus.

• Unternehmerisch im Denken, vertriebs- und präsentationsstark überzeugen Sie Ihr Umfeld.

• Sie haben Spaß an der Beratung, freuen sich auf spannende Projekte bei unseren Kunden auch mit der Möglichkeit längerer Auslandsaufenthalte.

• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

BERUFSERFAHRUNG

Dies ist eine Einstiegsposition für Graduierte.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten neben einem Anschreiben und einem tabellarischen Lebenslauf auch Kopien von Notenspiegel, Abschluss- und (soweit vorhanden) Arbeitszeugnissen als Anlagen enthalten. Beschreiben Sie bitte außerdem Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in Fremdsprachen und Computerprogrammen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an.

#CareerStartersProzessberatung

DAS BIETEN WIR IHNEN

Erfolg ist, was Sie daraus machen. Wir bei der SAP helfen Ihnen, auf Ihre eigene Weise erfolgreich zu sein. Eine Karriere bei der SAP kann Ihnen viele Türen öffnen. Wenn Sie ein Unternehmen suchen, das hinter Ihren Ideen und Entwicklungsplänen steht, Sie für das anerkennt, was Sie leisten, Ihnen ein starkes Gefühl vermittelt, etwas Sinnvolles zu tun, und außerdem ein freundliches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, das Inklusion hochhält, bewerben Sie sich jetzt!

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com , APJ: Careers.APJ@sap.com , EMEA: Careers@sap.com ).

#VISDBS112018