SAP Technology Associate Consultant für Data Management & Landscape Transformation Services Job in Walldorf/St. Leon-Rot, Germany

Requisition ID: 201295

Funktionsbereich: Consulting and Professional Services

Standort: Walldorf oder Dresden

Reisetätigkeit: 0 - 80%

Karrierestatus: Graduate

Anstellungsverhältnis: Vollzeit, unbefristet

Start: Mai/Oktober 2019

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG

Die SAP wurde 1972 von fünf Kollegen ins Leben gerufen, die etwas Neues auf die Beine stellen wollten. Gemeinsam erfanden sie Unternehmenssoftware neu und revolutionierten die Art und Weise, wie Geschäfte abgewickelt werden. Bis heute sind wir als Markführer für Unternehmensanwendungen unseren Wurzeln treu geblieben. Deshalb entwickeln wir Lösungen, die Innovation befeuern und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie unseren Kunden über Grenzen und Kulturen hinweg gleiche Chancen eröffnen. Wir bei der SAP schätzen Unternehmergeist. Daher fördern wir Kreativität und bauen langfristige Beziehungen zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Wir wissen, dass unsere von Vielfalt und Inklusion geprägte Belegschaft dazu beiträgt, unsere Wettbewerbsfähigkeit sicher zu stellen und Chancen für alle bietet. Wir sind überzeugt, dass wir mit vereinten Kräften Branchen verändern, Wirtschaftswachstum fördern, Gesellschaften verbessern und die Umwelt schützen können. Denn es sind leistungsfähige, effiziente Unternehmen – Best-Run Businesses –, die etwas in der Welt bewirken und das Leben von Menschen verbessern.

Inhalt und Ziele

Das Data Management & Landscape Transformation (DM & LT) Team ist eine globale Servicelieferorganisation im Vorstandsbereich Digital Business Services. Wir ermöglichen unseren Kunden, Personen, Daten und Prozesse intelligent miteinander zu verbinden.

Die Digitalisierung und betriebswirtschaftliche Innovation erfordern von Unternehmen, dass sie neue Technologien und Plattformen einführen, wie z. B. SAP S/4HANA, BW/4HANA, SAP Leonardo und Cloud. Neue Geschäftsmodelle oder veränderte Geschäftsanforderungen führen oft zu einer Neuausrichtung der Unternehmens- oder Konzernstruktur.

All dies spiegelt sich in verschiedenen IT-basierten Aktivitäten wider: Datenmigration, Datenmanagement, Datenintegration, Systemkonsolidierung, Prozessharmonisierung und -optimierung – um einige zu benennen.

Wir, DM & LT, bieten vollständige Lösungspakete – Service/Support/Produkt/Werkzeuge – für diesen Prozess ausgehend von einer frühen Kundenbeziehung mit Strategie und Roadmap-Definition, Lösungsarchitektur, Projektmanagement, Beratung und Projektdurchführung. Das Service Portfolio reicht von kurzfristigen Projekten bis zu langfristigen Kundenprojekten.

Aufgrund unserer Schlüsselrolle für den Übergang unserer Kunden in die digitale Wirtschaft durch die Einführung neuer Technologien und Plattformen von SAP wachsen wir und entwickeln unsere Service- und Lösungsportfolios kontinuierlich weiter. Zur Ermöglichung dieser Strategie suchen wir engagierte Nachwuchskräfte in allen Bereichen des SAP Produktportfolios mit einem starken Architektur-, Applikations- und/oder Entwicklungshintergrund.

Erwartungen und Aufgaben

Als DM & LT Berater arbeiten Sie in einem globalen Team, das für internationale Kundenprojekte in allen Regionen verantwortlich ist, um geplante Änderungen in produktiven Applikationen und Landschaften wie SAP HCM oder SuccessFactors, SAP SRM oder SAP Ariba, oder SAP C/4 HANA (ehemals SAP Hybris) zu realisieren.

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die

  • Spaß haben, in einem vielfältigen und globalen Team mitzuwirken

  • neugierig sind, neue Themen und Herausforderungen zu erkunden

  • sich mit kontinuierlichen Änderungen, Unklarheiten und Unsicherheiten befassen

  • bereit sind, eine Lernkultur und Fehlerkultur mitzutragen

  • ihr Fachwissen teilen und andere in die Lage versetzen, dies anzuwenden

Zu den Hauptaufgaben gehören:

  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemanalysen (unterstützt durch SAP DM & LT Produkte und Werkzeuge) zur Bewertung und Planung des erforderlichen Lösungsansatzes zur Unterstützung der Kunden

  • Durchführung von SAP HCM/SuccessFactors, SAP SRM und/oder neue Beschaffungslösung (inklusive S/4 HANA und SAP Ariba) oder SAP C/4 HANA (ehemals SAP Hybris) Transformationsprojekten remote und vor Ort in enger Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Rollen und Standorten sowie mit unterschiedlichen Bereichen und Fachwissen (z. B. Customer Engagement Lead, Entwickler, Product Owner, Solution Architekt oder Beratern)

  • Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Kunden/Partnern sowie SAP intern

  • Mitwirkung an der Entwicklung und Standardisierung des DM & LT Lösungsportfolios (Service und Software)

Um Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vorzubereiten, durchlaufen Sie zu Beginn unser CareerStarters-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, begleitet von einem Mentor.

Nach Abschluss der ersten Trainingsphase folgt die weitere individuelle Vertiefung in Ihrem zukünftigen Sachgebiet:

  • durch fachspezifische Schulungen

  • in Communities zum abteilungsübergreifenden Wissensaufbau und -austausch

  • „on the Job“, in Kundenprojekten als Mitglied des SAP Beratungsteams

Link CareerStarters Programm: https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=199845&company=SAP&username =

Ausbildung und Qualifikationen / Fähigkeiten und Kompetenzen

Wir suchen Junior Berater mit folgendem Profil:

Erforderliche Kenntnisse:

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten inkl. der Fähigkeit, die Ergebnisse aufzubereiten und zu visualisieren

  • Interesse neue Lösungen und Herangehensweisen zu lernen

  • Fähigkeit, den eigenen Zuständigkeitsbereich voranzubringen

  • Fließende Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl intern als auch extern

  • Hohe Affinität zu SAP-Technologie und SAP-Beratung

Präferierte Kenntnisse:

  • Kenntnisse in SAP Applikationen

  • Kenntnisse in SAP Cloud Lösungen (SAP SuccessFactors, SAP Ariba oder SAP C/4 HANA)

  • Programmierkenntnisse in ABAP und/oder andere Sprachen, z. B. Java

  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten (z. B. Visualisierungstechniken, Design Thinking usw.)

BERUFSERFAHRUNG

  • Hervorragender Masterabschluss oder gleichwertiges Abschluss (z. B. Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieur)

  • Erste praktische Erfahrung durch Praktika o.ä., Auslandssemester

Bitte bewerben Sie sich mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Notenübersicht, Arbeitszeugnisse, evtl. Referenzen).

#CareerStartersTechnologieberatung

DIE SELBSTVERPFLICHTUNG DER SAP ZUR VIELFALT

Um unsere Innovationskraft optimal zu nutzen, investieren wir in die Weiterentwicklung unserer von Vielfalt und Inklusion geprägten Belegschaft. Die Förderung der individuellen Fähigkeiten und Talente, die jeder einzelne Mitarbeiter mit ins Unternehmen bringt, steht für uns im Vordergrund.

Die SAP ist den Grundsätzen der Chancengleichheit im Berufsleben und der Schaffung einer geeigneten Arbeitsumgebung für Bewerberinnen und Bewerber mit körperlicher oder geistiger Behinderung verpflichtet. Wenn Sie eine solche Arbeitsumgebung oder Unterstützung bei der Navigation auf unserer Website oder bei Ihrer Bewerbung benötigen, senden Sie bitte eine entsprechende E-Mail das Recruiting Operations Team (Amerika: Careers.NorthAmerica@sap.com oder Careers.LatinAmerica@sap.com , APJ: Careers.APJ@sap.com , EMEA: Careers@sap.com ).